활동지원사와 근로지원인의 차이
활동지원사
일상생활과 사회활동 지원
장애인의 일상생활, 가사, 이동, 사회참여를 지원하는 업무가 중심입니다.
근로지원인
직장 내 업무 수행 지원
근무지에서 장애인 근로자가 업무를 수행할 수 있도록 보조하는 역할입니다.
유형별로 확인할 점
1유형
사무, 이동, 의사소통 등 근무 현장에서 필요한 지원 범위를 확인합니다.
2유형
장애 특성과 직무 환경에 따라 추가 지원이 필요한지 확인합니다.
3유형
지원 난이도, 근무지 조건, 담당 업무의 구체성을 채용기관에 확인합니다.
※ 실제 적용 기준과 업무 범위는 사업 지침, 수행기관, 근무지 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
공고에서 꼭 볼 항목
근로지원인 공고는 직장 위치, 근무 요일과 시간, 장애인 근로자의 직무, 지원해야 하는 업무 범위가 중요합니다. 활동지원 경험이 있어도 근무 환경이 다르므로 면접 전 업무 범위를 구체적으로 확인하세요.
유형명만 보고 판단하지 말고, 실제 근무지에서 어떤 지원을 하는지 확인하는 것이 핵심입니다.
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근로지원인의 업무, 교육, 신청 절차, 근무조건을 더 자세히 확인하세요.
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